（总校小学部）

    一、师德师风（20分）
    1. 热爱教育事业。遵守教师职业道德规范，全面贯彻党的教育方针，依法执教。（4分）
    2. 关心爱护学生。不歧视后进生，不体罚或变相体罚学生。如发现体罚和变相体罚学生的，经调
查核实的，师德师风考核分为0分。 （4分）
    3. 严禁搞有偿家教，如有举报并经调查核实的，师德师风考核分为0分。（4分）
    4. 热爱学校，热爱工作。遵守学校工作常规，上班时间不串岗闲聊，不玩手机，不坐教不替教。
维护学校荣誉，顾全大局，服从分配，努力完成本职工作，及时完成学校交给的临时任务。如无正当理
由不服从分配的或不接受学校安排，工作责任心不强，造成较大影响的，酌情扣除。（4分）
    5. 发扬团队合作精神，教师间团结协作，不做不利于团结的事，不在教师中散布不利于团结的言
论。（4分）
    二、教师考勤（10分）
    1. 遵守劳动纪律，严格履行请假制度。上、下班自觉打卡，不迟到、早退，有病有事先请假，手续
齐全。（5分）
    2. 认真做好课前准备，上课铃响教师及时进课堂，不迟到、不早退、不拖课、不接打手机。（3分
）。
    3. 严格执行值日制度。自觉履行值日制度，认真负责值日（2分）。
    三、教育教学（40分）
    1. 认真制订教学计划，备好、上好每一节课，努力提高课堂教学效益。合理安排好教学内容，管理
好课堂纪律，不得出现坐教、替教或“放羊式”课堂。（3分）
    2. 严格教学“六认真”制度，认真做好教学业务工作，每月的“六认真”工作检查必须按照学校的
“六认真”要求，保质保量完成。如有缺、错、漏、拖现象，予以扣分并通报批评。违反”六认真”工
作要求，扣除基础分5分，另每一例扣1分，扣完为止。（5分）
    3. 认真组织好期中、期末的考试，端正考风、严肃考试纪律，不得徇私舞弊。（2分）
    四、 教学成绩（30分）
    期中考试占40%，期末考试占60%。考核基数：以年级组原平均数为基数，上升（下降）进行奖励（扣
罚），平均分占60%，合格率、优秀率各占20%，所任教考试学科平均分与上学期基数比较，高、低于原间
隔线与年级组平均分高于或低于5个百分点奖扣1分，合格率、优秀率高、低于原5百分点奖扣1分。双科（
或三科）合格率哪门学科影响低于年级间隔平均基数由该科任教师承担，5个百分点计扣1分。不设上限，
下限本计算点扣完为止。
    教育局组织的质量抽测或者统考，合格率、优秀率、平均分高于（或低于）同类学校一个百分点奖励
（或计扣）1分。
   注：（1）非考试学科科任教师教学质量考核按照基数发放。
       （2）带双科或多科参加考试学科的老师每科分别参加考核。
    五、安全管理（10分）
    1. 加强学生的安全教育和管理，确保学生的活动安全。学生出现安全事故，课内由上课老师负责，课
外由值日教师负责，早读、放学时段由班主任负责。并视情况轻重，酌情扣分。发生一起安全事故，扣除
责任人2分。发生安全事故不及时上报一次扣责任人2分。（5分）
    2. 值日教师应按时到岗，履行值日职责。有不及时到岗或不负责任的一次扣1分。（5分）
    六、班级管理（10分）
    1. 重视班级文化建设，定期出好黑板报。建设好班级图书角，管好用好图书。教室管理力求洁、美、
雅。加强班级卫生管理，确保教室、责任区的整洁，做到两扫一捡，始终保持清洁区整洁。（2分）
    2. 带领学生认真做好广播操，做到队形整齐，精神饱满，安静有序。（2分）
    3. 班主任要认真管理好学生进餐的纪律、卫生工作，做到排队有序，安静、文明用餐，保持餐桌的洁
净。发现班级纪律乱，吵现象一次扣1分，下不保底。（2分）
    4. 放学后班主任必须坐班，确保每天学生的有序放学，达到准点准班次上车，不出现学生放学乘错车
，不能及时回家的问题。（2分）
    5. 爱护公共财物，加强公共财产管理，所属保管的爱物受损严重或丢失的酌情扣分。（2分）
    六、家校沟通（10分）
    1. 提高服务意识，热情为家长、学生服务，沟通渠道畅通无障碍。（5分）
    2. 加强家校沟通，管理好班级家长QQ群或微信群，提升服务能力，有问题及时解决，不及时沟通，造
成影响的，每次扣除1分。非班主任老师没有参与沟通的每周次扣一分（5分）
    七、教育科研（记奖励分）
    1. 代表学校外出上公开课或参加各类竞赛获奖的（优秀奖除外），考核奖励1分/次。
    2. 每学年上一节优质精品课（评上优秀课）考核奖励1分。
    3. 有论文在市级以上刊物发表，积极参加由上级教育主管部门组织优秀教案、论文、优秀课件等评比
获奖（优秀奖除外），考核奖励1分/次。
    4. 指导学生参加市级及以上的各项竞赛获奖的（优秀奖除外），给予奖励1分/次。
    5. 有个人申报研究课题，并有开题、结题过程，有研究成果的，一次奖励5分。
    八、素养要求（记得分）
    1. 符合国家教师合格学历要求，具备教师资格证书及相应的等级证书。（2分）
    2. 学历计分：研究生8分，本科5分，专科3分，中师1分；
    3. 具有教师职称证书。中小学高级教师5分，中小学二级教师3分，中小学一级教师1分。

                                                                   昆山市珠江学校总校小学部
                                                                                                                                                                                              2016-11-19