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| 珠江学校教职工招聘工作流程 |
| 发表日期： 2017/02/27作者：匿名 访问量：1147 |
一、招聘条件 1、教师岗位 （1）学历要求：全日制师范类教育大专以上学历，持有教师资格证，普通话等级证二级乙等以上水平（语文和幼儿园教师岗位需二级甲等以上水平）。 （2）年龄要求：根据各岗位做具体要求。 （3）其他要求：具有良好的沟通能力与强烈的责任心，有较强的团队协作意识。对教育工作充满激情和活力、亲和力强，能够熟练运用多媒体应用教学。 2、职工岗位 根据各岗位特性做具体要求。 二、招聘程序 1、应聘 （1）应聘人员面试时由人事科办理填写个人资料履历表； （2）向人事科提供有关证件； （3）经人事科初试合格后通知部门主管复试； （4）验证有关证件及工作履历； （5）呈校长批准录用； （6）资料转回人事科备案。 2、录用 应聘人员经核准录用，应于接到通知后，按指定日期及时亲自办理报到手续，并缴验下列文件： （1）居民身份证（出示原件，影印后退还）； （2）学历证明正本（出示原件，影印后退还）； （3）教师资格证（教育教学岗位）； （4）普通话等级证（教育教学岗位）； （5）职称证（有职称者）； （6）近期体检报告（健康证）； （7）最近三个月内正面半身1寸照片四张； （8）原单位离职证明(应届毕业生除外)； （9）履历表（必须填写真实） （10）其他经指定应缴之文件。 |
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